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Vertriebstraining am Telefon — so oft, bis es sitzt. Ihr Team übt an der KI, bevor es um echte Deals geht.

Am echten Telefon besser werden, ohne echte Leads zu verbrennen: Die KI spielt den Kunden, gibt Gegenwind und sagt Ihnen hinterher, was lief. Routine und Selbstvertrauen, bevor es zählt.

KI-Vertriebstraining am Telefon ist Üben unter realistischen Bedingungen: Ihr Vertriebsteam führt Akquise- und Verkaufsgespräche gegen eine KI, die den schwierigen Kunden spielt — statt am echten Kunden zu lernen. Der Sparringspartner von titanspear.ai bringt echte Einwände, lässt sich beliebig oft anrufen und wertet jedes Gespräch aus, damit Ihr Team Routine bekommt, bevor es um echte Deals geht — risikofrei, ohne einen echten Lead zu verbrennen.

Kennen Sie das?
  • Üben heißt sonst: am echten Kunden lernen — jeder Patzer kostet einen Lead.
  • Vor der Telefonakquise schlägt das Herz, weil der Ernstfall die einzige Übung ist.
  • Rollenspiele im Team fühlen sich gestellt an und fallen im Alltag hinten runter.

Jetzt gibt es einen Sparringspartner, an dem Sie risikofrei üben.

Die Lösung

Erst üben, bis es sitzt. Dann der echte Kunde.

Wir haben einen digitalen Sparringspartner gebaut, an dem Ihr Vertrieb am Telefon trainiert: echte Verkaufs- und Akquisegespräche, harte Einwände, beliebig viele Durchläufe — ohne dass ein echter Kunde am anderen Ende sitzt. Nach jedem Gespräch sagt Ihnen die KI, was lief und woran Sie arbeiten können.

  1. Realistisch üben

    Gespräche wie mit echten Kunden.

    Die KI spielt Ihre Zielkunden: Sie fragt nach, zweifelt, vergleicht — und reagiert auf das, was Ihr Verkäufer sagt. Kein abgelesenes Skript.

  2. Einwände trainieren

    Einwände, bis sie sitzen.

    Zu teuer, keine Zeit, wir haben schon einen Anbieter: Die KI bringt die Einwände aus Ihrem Alltag — beliebig oft, in jeder Härte.

  3. Risikofrei üben

    Üben, ohne echte Leads zu verbrennen.

    Ob neuer Mitarbeiter oder alter Hase: Ein verpatzter Durchlauf kostet keinen Kunden und kein Gesicht — nur einen Neustart.

  4. Telefonakquise trainieren

    Kaltakquise üben, bevor es zählt.

    Den Einstieg, den Gesprächsaufbau, die ersten Sekunden am Hörer: Ihr Team holt sich Routine, bevor es echte Hörer abhebt.

  5. Auswertung statt Bauchgefühl

    Nach jedem Training eine ehrliche Auswertung.

    Sie sehen, wie das Gespräch lief und wo es hakte — die Grundlage, an der Trainer und Führungskräfte gezielt ansetzen.

So funktioniert's

So bekommt Ihr Team seinen Sparringspartner.

  1. Szenarien definieren

    Sie schildern uns Ihren Vertrieb: Produkte, Zielkunden, typische Einwände. Daraus entstehen Ihre Trainingsszenarien für Akquise und Verkauf.

  2. Wir richten Ihren Sparringspartner ein

    Gesprächsrollen, Schwierigkeitsgrade, Auswertung — alles auf Ihr Team eingestellt. Sie testen vorab und geben frei.

  3. Ihr Team übt am Telefon

    Ab dann ruft Ihr Team die KI an, wann immer Zeit ist — so oft, bis es sitzt. Jedes Gespräch wird für gezieltes Coaching ausgewertet.

Erleben Sie es selbst

Führen Sie Ihr erstes Trainingsgespräch gegen die KI.

Sie erleben den Sparringspartner selbst: Im kostenlosen Erstgespräch führen Sie live ein Trainingsgespräch mit ihr.

  1. Slot im Kalender wählen
  2. Im Gespräch hören Sie sie live und stellen ihr Ihre Fragen
  3. Sie führen ein Trainingsgespräch
  • Kostenlos und unverbindlich
  • 30 Minuten per Video
  • Sie hören die KI so, wie Ihr Team sie hört
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Flo Knies, Gründer von titanspear.ai
Wer dahintersteht

Ihr Sparringspartner wird eingerichtet und weiterentwickelt.

Hinter titanspear.ai steht Gründer Flo Knies — TÜV-SÜD- und IHK-qualifiziert. Wir richten Ihre KI ein, Sie testen vorab und geben frei. Danach kümmern wir uns um die Technik, Sie sich um Ihr Team.

Häufige Fragen

Ablauf, Realismus, Auswertung: die häufigsten Fragen zum KI-Training.

Wie läuft das Vertriebstraining genau ab?

Ihr Verkäufer ruft die KI an (oder die KI ruft ihn an) und führt ein ganz normales Telefongespräch. Die KI spielt den Kunden — fragt nach, zweifelt, bringt Einwände. Nach dem Gespräch bekommen Sie eine Auswertung, wie es lief. Geübt wird so oft, wie Sie wollen; jedes Gespräch startet frisch.

Was kann mein Team damit trainieren?

Akquise- und Verkaufsgespräche am Telefon: den Einstieg in die Kaltakquise, den Gesprächsaufbau, die Bedarfsermittlung und vor allem den Umgang mit Einwänden. Die Szenarien werden auf Ihre Produkte und Ihre typischen Kundeneinwände eingestellt — vom freundlichen Interessenten bis zum bockigen Entscheider.

Für wen ist das Verkaufstraining gedacht?

Für neue Mitarbeiter, die Routine brauchen, bevor sie echte Hörer abheben — und für erfahrene Verkäufer, die einen bestimmten Einwand oder ein neues Produkt durchspielen wollen. Jeder übt in seinem Tempo, ohne dass ein Kollege beim Rollenspiel zuhört.

Wie realistisch sind die Trainingsgespräche?

Die KI spricht natürlich, reagiert auf das Gesagte und wird auf Ihre Produkte, Ihre Zielgruppe und Ihre typischen Einwände eingestellt — kein abgelesener Fragenkatalog. Am besten testen Sie selbst: Buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch.

Was sehe ich nach einem Trainingsgespräch?

Eine ehrliche, strukturierte Auswertung: wie das Gespräch lief, wo es hakte und was beim nächsten Durchlauf besser gehen kann. Sie ersetzt kein Urteil, sondern gibt Ihnen und Ihren Trainern eine konkrete Grundlage. Wer welche Auswertungen sieht, legen Sie bei der Einrichtung fest.

Ersetzt das einen Vertriebstrainer oder ein Coaching?

Nein. Die KI ist der Übungspartner, der immer Zeit hat — sie nimmt Ihrem Team die Wiederholungen ab, für die im Alltag die Zeit fehlt. Den Menschen, der aus den Auswertungen echte Entwicklung macht, ersetzt sie nicht.

Funktioniert das für unsere Branche und unsere Produkte?

Die Szenarien werden auf Ihren Vertrieb eingestellt: Ihre Produkte, Ihre Zielkunden, Ihre typischen Einwände. Ob es zu Ihrem Setup passt, klären wir in einem kurzen Gespräch — ehrlich, in beide Richtungen.

Mehr Fragen? Alle Antworten finden Sie im FAQ →

Sie wollen die Grundlagen? Mehr zum KI-Telefonassistent: was er übernimmt, was er kostet und wie er sich vom Anrufbeantworter unterscheidet →

Zuletzt aktualisiert: 18. Juni 2026

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Das passiert im Erstgespräch:

  1. Wir schauen uns an, wo in Ihrem Unternehmen Zeit und Aufträge liegen bleiben.
  2. Sie sehen an Beispielen, was KI dort konkret übernehmen kann.
  3. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, ob und wo sich KI für Sie lohnt.

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„Die Mitarbeiter hatten mehr Zeit, ihre anderen Aufgaben zu erledigen.“
Alex · über das Mercedes-Autohaus seines Vaters

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